LA PRIMERA ESCUELA onlife* DE REEDUCACIÓN EJECUTIVA

Haz que tu organización
sea más innovadora.

Person thinking in her future as a leader.

MBA INUSUAL

El único MBA que no aprenderás en una escuela de negocios. No se trata de gestionar cifras. Sino de liderar personas. No necesitas formarte. Necesitas transformarte.

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Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 1 · Certificación en
Liderazgo Innovador

3 meses - 1 año
Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 2 · Certificación en
Equipos Innovadores

3 meses - 1 año
Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 3 · Certificación en Organizaciones Innovadoras

Desarrollo del Talento Innovador

Cursos y programas de corta duración con los mejores expertos del mercado para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación, negociación o lo que necesites.
Programa de Liderazgo de Equipos Híbridos

Xavier Marcet: Liderar las Organizaciones del Futuro

Programa de Innovacción Organizacional

Alfons Cornella: Curiosidad Nueva Ventaja Competitiva

Taller de Ideacción

Alex Phimister: Liderando la Innovación Corporativa

Logo AXA
Logo Bayer
Logo Grupo Catalana Occidente
Logo CaixaBank
Logo GSMA
Logo Inditex
Logo Sanofi
Logo Roche
Jordi Rodríguez

“Es un programa de alto valor añadido que te aseguro que no te dejará indiferente”

Jordi Rodríguez
Director de Talento y Organización en Sorigué
Anna Fornés

“La metodología del programa y el coaching es una de las cosas que más destacaría. No te pierdas nada”

Anna Fornés
Directora Fundació Factor Humà
Salvador Campañá

“Parte del YO conmigo y nos ayuda a hacer el viaje al YO con los demás. Imprescindible”

Salvador Campaña
CFO Worldwide en Areas Worldwide
Nuria Boix

“Te permite mirar y observarte a ti mismo con una perspectiva totalmente nueva. Un gran viaje que me acompañará a partir de ahora”

Nuria Boix
UX Research Lead
+3.400
Clientes Inusuales
+27.000
Horas de training
+1.200
sesiones de coaching
96,4%
índice de satisfacción
Si quieres que algo cambie, tienes que cambiar algo.

El secreto del cambio es concentrar toda nuestra energía, no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo nuevo.

Empieza aquí
1

Cuéntanos tu proyecto

Pulsa 'Empezar' y cuéntanos tu proyecto.

2

Te preparamos una propuesta

A partir de lo que nos cuentes de tu reto.

3

Inicias el cambio que necesitas

Tu organización te lo agradecerá.

Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer ni escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender.

— Alvin Toffler