Cambiamos o nos cambian.
Si quieres liderar el cambio,
cambia tu
¿Tienes un reto y buscas un buen partner para
aumentar las posibilidades de éxito?
La gente no se resiste al cambio, se resiste a ser cambiada.
Lleva tu organización al siguiente nivel
El cambio es una puerta que se abre desde dentro. Para conseguir que la gente cambie, tenemos que aportarles una nueva forma de pensar, y eso lo conseguimos en cuatro fases.
1. Replantear
Os ayudamos a identificar, definir, y mapear los retos de vuestra organización y a evaluar el perfil innovador de vuestros equipos.
2. Reaprender
Definimos juntos un programa reformativo con los métodos más innovadores para actualizar las competencias de los equipos.
3. Renovar
Os proporcionamos coaches expertos en cambio para acompañar a los equipos a ver las amenazas como oportunidades.
4. Reforzar
Os damos acceso a una comunidad de aprendizaje continuo e informal; con recursos, plantillas, y otros líderes innovadores.
¿Qué dicen nuestros clientes?
Somos quienes que somos gracias a nuestros clientes. Su confianza y apoyo continuo nos impulsa a seguir avanzando.
"Te permite mirar y observarte a ti mismo con una perspectiva totalmente nueva. Un gran viaje que me acompañará a partir de ahora".
"Parte del YO conmigo y nos ayuda a hacer el viaje al YO con los demás. Imprescindible".
Salvador Campañá
"Es un programa de alto valor añadido que te aseguro que no te dejará indiferente".
Jordi Rodríguez
"La metodología del programa y el coaching es una de las cosas que más destacaría. No te pierdas nada".
Anna Fornés
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CLIENTES INUSUALES
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HORAS DE TRAINING
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Sesiones de coaching
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Índice de Satisfacción