CICLO 1 DEL MBA INUSUAL
CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO
INNOVADOR
Empieza a liderar e impulsar tu vida, la de tu equipo, y tu organización.
100% ONLIFE*
A partir del 18 de Septiembre de 2023
Para los que quieren más...
Imagínate ser la persona que inspira, la que lleva la antorcha, la que enciende la pasión y la innovación en los demás. Imagínate ser el líder junto al cual todo el mundo querría trabajar. Esto es exactamente lo que te ofrece la Certificación de Liderazgo Innovador.
Redefiniendo el Liderazgo
Este programa no es tu típico curso de liderazgo. Aquí, nos alejamos de los estereotipos convencionales de liderazgo y creamos un camino innovador para forjar líderes de impacto. No estamos aquí para darte fórmulas mágicas, sino para ayudarte a descubrir tu propio estilo de liderazgo que inspire y movilice.
Un viaje de auto-descubrimiento
La Certificación de Liderazgo Innovador es un viaje de auto-descubrimiento. Aquí, explorarás tus fortalezas, confrontarás tus desafíos y cultivarás una mentalidad de crecimiento que te permitirá destacar en un mundo en constante cambio
Transforma tu enfoque, inspira a tu equipo
Este programa no solo se trata de ti, sino de cómo puedes inspirar y motivar a tu equipo. Aprenderás cómo apreciar a las personas por su valor único, cómo promover un ambiente de colaboración y cómo movilizar a tu equipo hacia objetivos comunes.
Líder innovador: el futuro del liderazgo
¿Qué significa ser un líder innovador? Significa romper los moldes convencionales y atreverse a liderar de manera diferente. Es alguien que valora a las personas por encima de las cifras y que entiende que un líder eficaz es aquel que puede inspirar y movilizar a su equipo hacia un objetivo común. Es un líder que se atreve a ser diferente, que abraza la innovación y que está dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo
¿Quieres crecer profesionalmente?
¿Estás listo para cambiar tu perspectiva sobre el liderazgo y convertirte en el líder que siempre quisiste ser? ¿Estás listo para ser la persona con la que todos quieren trabajar? Si es así, te invitamos a descubrir la Certificación de Liderazgo Innovador. No es simplemente un programa, es una transformación de tu liderazgo y de ti mismo.
Certificación de Liderazgo Innovador: Conviértete en el líder que siempre quisiste ser. Bienvenido a tu desarrollo profesional.
Dudas frecuentes
¿Qué es ONLIFE?*
El formato ONLIFE conjuga sesiones de training y de coaching online en directo y en diferido a lo largo de todo el programa. La ventaja de esta modalidad es que tú decides el nivel de intensidad que quieres en el programa, durante un año puedes acelerar o frenar, de acuerdo a tus necesidades concretas. Nadie te empuja, pero estamos pendientes de ti, nos adaptamos a tu ritmo de vida y tú decides cómo 'subir tu montaña'.
¿Qué es la Certificación en Liderazgo Innovador?
La Certificación en Liderazgo Innovador es uno de los tres pilares del MBA INUSUAL. Se centra en desarrollar tus habilidades de liderazgo y tu capacidad para innovar y liderar cambios, todo desde una perspectiva humana y enfocada en las personas.
¿Necesito tener experiencia en liderazgo para tomar esta certificación?
No, esta certificación está diseñada tanto para líderes experimentados que buscan nuevas perspectivas y técnicas, como para aquellos que aspiran a roles de liderazgo y desean desarrollar sus habilidades en este ámbito.
¿Cuánto tiempo toma completar la Certificación en Liderazgo Innovador?
El tiempo puede variar dependiendo de tu ritmo de estudio y disponibilidad, pero en promedio, la mayoría de nuestros participantes completan la certificación en un período de 3 a 6 meses. De hecho, puedes elegir entre tres ritmos de avance distintos. Consulta la guía informativa para más detalles.
¿Qué tipo de contenidos cubre la Certificación en Liderazgo Innovador?
Este programa cubre una amplia gama de temas, incluyendo liderazgo personal, gestión del cambio, creatividad, comunicación efectiva, toma de decisiones estratégicas y mucho más. Todo centrado en cómo puedes convertirte en el líder que todos querrían seguir.
¿Puedo tomar la Certificación en Liderazgo Innovador sin comprometerme al MBA INUSUAL completo?
Sí, puedes inscribirte en la Certificación en Liderazgo Innovador de manera independiente. Sin embargo, para obtener el MBA INUSUAL, deberás completar también las otras dos certificaciones: Equipos Innovadores y Organizaciones Innovadoras.
¿Cómo se realiza el programa? ¿Es completamente online?
La formación se realiza a través de una combinación de sesiones online, y está abierta a encuentros presenciales, mentorías y actividades prácticas. Creemos en la importancia de un aprendizaje combinado (le llamamos ONLIFE*) para una experiencia de integración completa y efectiva.
¿Recibiré un certificado al finalizar el programa?
Sí, al finalizar el programa recibirás una Certificación en Liderazgo Innovador, que indicará que es el primer ciclo del MBA INUSUAL y que podrás integrar en tu perfil profesional en Linkedin como una acreditación autentificada. Esto demuestra tu compromiso con tu desarrollo personal y profesional, y valida tus habilidades de liderazgo innovador.
¿Qué valor acreditativo tiene la Certificación INUSUAL?
La Certificación INUSUAL aporta un valor diferencial importante en términos de rigor, reputación internacional, transversalidad y conocimiento práctico.
El Programa reúne las mejores herramientas y metodologías, desarrolladas a partir de la experiencia y conocimiento de expertos reconocidos de las mejores universidades y escuelas de negocio internacionales, entre ellas: Harvard, MIT, Stanford, IESE o ESADE. INUSUAL ha contrastado, y puede confirmar, la eficacia de tales herramientas y metodologías, a partir de su propia experiencia, trabajando directamente con empresas internacionales de primer nivel.
La falta de homologación no es una limitación para INUSUAL, sino una ventaja que le permite mantener su innovación y agilidad. Esta decisión está en línea con nuestra filosofía de proporcionar una formación dinámica y a la vanguardia que se ajuste a las necesidades cambiantes del mercado laboral. La persona certificada por INUSUAL acredita poseer un bagaje teórico-práctico altamente relevante para las organizaciones actuales.
Además, la no homologación no implica en modo alguno una menor calidad en la formación o en el reconocimiento del MBA INUSUAL. Cada vez más empresas valoran la creatividad, la adaptabilidad y el espíritu emprendedor en sus empleados, y un programa como el MBA INUSUAL, que se destaca por su actualización constante, puede ser aún más atractivo para aquellos que buscan diferenciarse en el competitivo mundo empresarial actual.
¿Tienes más preguntas?
Te recomendamos que te descargues la guía informativa pulsando en el botón que tienes a la derecha. Si después de leerla aún te quedan dudas, puedes hacer tu pregunta en el espacio de información del programa. Y si prefieres hacerlo en privado, puedes contactar con nosotros desde aquí.
La Certificación de Liderazgo Innovador es para ti si...
- ...buscas crecer más allá de tu zona de confort. Quieres desafiar tus propias perspectivas, superar tus propios límites y descubrir nuevas formas de pensar y liderar.
- ...estás dispuesto a hacer un viaje hacia adentro. Estás preparado para mirar dentro de ti mismo, para aprender más sobre tus fortalezas y debilidades, tus valores y creencias, y cómo estos influyen en tu liderazgo.
- ...deseas convertirte en la persona junto a la que todo el mundo querría trabajar. No te conformas con ser un líder eficiente, sino que aspiras a ser un líder inspirador que motive a las personas a dar lo mejor de sí mismas.
- ...valoras la autenticidad. Estás dispuesto a liderar desde tu verdadero yo, no desde una máscara o una versión de lo que crees que un líder debería ser.
- ...estás dispuesto a aprender no sólo sobre negocios, sino también sobre personas. Entiendes que el liderazgo no es simplemente una cuestión de estrategia y ejecución, sino también de relaciones humanas.
Si te identificas con estos puntos, entonces la Certificación de Liderazgo Innovador está hecha para ti. Te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje de auto-descubrimiento, crecimiento y transformación.
Al final del programa serás capaz de...
- ...entender y aplicar tu propio estilo de liderazgo. Habrás explorado tus propias fortalezas, debilidades y valores, y cómo estos influyen en tu estilo de liderazgo único.
- ...inspirar y movilizar a otros. Podrás motivar y dirigir a otros de una manera que sea auténtica y efectiva, y que refleje tu comprensión de lo que significa ser un líder inspirador.
- ..gestionar el cambio con confianza. Tendrás las herramientas y la mentalidad necesarias para liderar en tiempos de cambio, manteniéndote resiliente y centrado incluso en medio de la incertidumbre.
- ...practicar el autoliderazgo. Habrás aprendido a liderar desde adentro hacia afuera, utilizando la autocomprensión y la autodisciplina para manejar tus propias acciones y decisiones.
- ...cultivar relaciones sólidas y constructivas. Podrás comunicarte de manera efectiva, resolver conflictos y construir relaciones de trabajo positivas que respalden tus metas de liderazgo.
Al final del programa de Liderazgo Innovador, tendrás las habilidades y la mentalidad para liderar con autenticidad y eficacia, y para inspirar a aquellos a tu alrededor a alcanzar su máximo potencial. Estarás listo para convertirte en el líder con el que todos quieren trabajar. ¿Estás listo para emprender este emocionante viaje de auto-descubrimiento y crecimiento?
Esto es lo que trabajarás
Tu empresa sólo será innovadora, cuando sus líderes lo sean. Pero ¿qué es un líder innovador? ¿cómo se comporta? ¿cuáles son los hábitos que debe integrar para conseguir inspirar a su equipo cada día? En este programa integrarás la respuestas.
Curso vs programa
No es un curso sino un programa de coaching de liderazgo con aprendizajes concretos sobre innovación. Si quieres mejorar, primero debes hacer un trabajo interno contigo.
Sesiones en vivo
Además de todo el contenido en video del programa, las sesiones online en vivo semanales te permitirán resolver dudas, así como compartir y aprender con el resto de miembros del grupo.
Material descargable
Más de ochenta herramientas a tu disposición, todas ellas descargables, documentadas y contextualizadas para que sepas cuándo usarlas de la forma más efectiva.
Hábito 1 — Aspira
Tu despertar
Descúbrete como persona
Descubrirás quién eres como persona.Definirás lo que quieres, el motivo de tu viaje.Identificarás lo que has aprendido sobre ti mismo y desconocías. Describirás lo que necesitas para crear tu nuevo futuro.Intuirás lo que te costará más y que necesitarás trabajar.
Tu propósito
D
Concretarás lo que te hace levantarte por las mañanas.Definirás el propósito al que quieres dedicar tu vida.Identificarás lo que ya has logrado.Identificarás lo que aún te falta y deberás trabajar.Decidirás a qué áreas de tu vida quieres prestar más atención.
Tu camino
Planifica tu cambio
Clarificarás tu estrategia de viaje. Detectarás lo que aún te falta por clarificar. Formularás tus objetivos y resultados clave.Identificarás aquello en lo que deberás trabajar.
Tu compromiso
S
Identificarás tu motivador dominante. Pensarás en cómo alimentarlo para aumentar tu motivación. Definirás qué puedes trabajar para tener una percepción más optimista. Identificarás lo que podría hacer que abandones tu propósito. Anticiparás los recursos que te ayudarán a superar los momentos críticos. Decidirás cómo actuar sobre tu motivación. Visualizarás tu objetivo 10 veces mayor
Hábito 2 — Transpira
El problema
Pensamiento crítico
Clarificarás y definirás los desafíos a los que te enfrentas. Comprenderás tu enfoque único para la resolución creativa de problemas. Aprenderás a aplicar diferentes perspectivas al análisis de problemas. Aprovecharás tus fortalezas para superar desafíos.
La solución
Pensamiento de diseño
Conocerás cómo aplicar el Pensamiento de Diseño en tus desafíos. Entenderás la importancia de alinear las operaciones internas con las experiencias del cliente. Aprenderás a diseñar experiencias emocionales y significativas. Sabrás cómo desarrollar y testear ideas rápidamente.
El valor
Pensamiento ágil
Identificarás los principales tipos de despilfarro en tus proyectos y aprenderás cómo minimizarlos. Adoptarás el pensamiento y la mentalidad ágil en tu trabajo. Podrás entregar más valor a tus clientes más rápidamente.
El beneficio
Pensamiento emprendedor
Clarificarás y perfeccionarás tu propuesta de valor. Aprenderás a validar tus ideas de negocio en el mercado real. Comprenderás cómo acelerar el crecimiento de tu negocio y hacerlo sostenible.
Hábito 3 — Conspira
Claridad
Simplifica la visión
Entenderás la necesidad de crear y reforzar la claridad en una organización y cómo hacerlo. Conocerás cómo comunicar de manera efectiva para influir en las personas y obtener resultados.Identificarás los elementos de la cultura organizacional. Aprenderás a asumir diferentes roles de liderazgo en función de lo que tu empresa y tu equipo necesitan y esperan de ti.
Cuidado
Gánate la confianza
Sabrás qué habilidades y comportamientos debes desarrollar para ganarte la confianza de tu equipo. Podrás fomentar el crecimiento profesional de las personas mostrando un interés genuino en ellas y utilizando elogios y críticas constructivas. Serás capaz de evaluar el nivel de confianza de tu equipo y aplicar las prácticas de liderazgo más necesarias. Entenderás las implicaciones en el negocio de la falta de confianza y la creación de confianza será una de tus prioridades.
Urgencia
Inicia el cambio
Conocerás los pasos a seguir para implementar el cambio en tu organización y reflexionarás sobre aquellos que requieren más esfuerzo. Sabrás cómo guiar a las personas en el proceso de cambio, influyendo en su racionalidad y emociones. Definirás acciones que puedes implementar rápidamente para aumentar la motivación intrínseca de tu equipo. Te propondrás metas para mejorar tu habilidad para influir naturalmente en las personas.
Tenacidad
Vence las resistencias
Tendrás un plan para superar tus resistencias y retomar un propósito abandonado o iniciar uno nuevo.Diseñarás tu rutina matutina de desarrollo personal de 60 minutos.Te propondrás diferentes objetivos para mejorar tu concentración en la tarea y evitar distracciones.Reflexionarás sobre qué técnicas aplicar para ayudar a tu equipo a superar sus resistencias.
Hábito 4 — Inspira
Autenticidad
Predica con tu ejemplo
Aprenderás las cualidades y comportamientos que necesitas para ser un líder más auténtico. Reconocerás tu nivel de madurez como líder y lo que debes hacer para alcanzar un nivel superior.Identificarás oportunidades para liderar con el ejemplo en tu lugar de trabajo.
Relaciones
Prioriza a las personas
Identificarás áreas de mejora para cultivar tus relaciones profesionales. Tendrás un plan para hacer tu ambiente de trabajo más amigable.Identificarás 5 acciones a realizar con tu equipo para que las personas sientan que tienen tu atención y respeto. Sabrás cómo visualizar las influencias que afectan a tu proyecto.
Vitalidad
Cultiva la energía
Identificarás qué tipo de liderazgo situacional es más adecuado ahora para cada persona de tu equipo. Sabrás lo que debes hacer para mejorar como líder evolutivo. Decidirás aplicar el Método GROW con, al menos, una persona de tu equipo. Diseñarás un plan para sistematizar las conversaciones individuales con tu equipo.
Logro
Haz que las cosas sucedan
Identificarás qué necesitas para ser un mejor líder transformacional. Concretarás los hábitos que debes adoptar para mejorar tu eficiencia. Identificarás áreas en tu modelo de negocio que necesitas clarificar. Sabrás aquello que necesitas mejorar para ser un líder capaz de hacer que las cosas sucedan.
Hábito 5 — Respira
Mente
Equilibrio mental
Definirás qué hacer para estar más presente en el aquí y ahora. Comprenderás la necesidad de desconectar y sabrás cuándo debes hacerlo. Sabrás por qué debes equilibrar razón y emoción. Tendrás un plan para mantener tu equilibrio y serenidad mentales. Definirás qué aspectos de la gestión de tu atención debes trabajar.
Cuerpo
Equilibrio físico
Reconocerás la necesidad de prestar especial atención a tu equilibrio físico y su impacto en tu función como líder. Sabrás lo que vas a hacer para mejorar tu equilibrio físico.Sabrás cómo promover la salud física de tu equipo. Conocerás técnicas para mitigar el estrés en tu equipo. Sabrás cómo mejorar tu entorno de trabajo para hacerlo más saludable.
Corazón
Equilibrio emocional
Sabrás qué hacer para que tus emociones sean tu aliado y no tu enemigo. Analizarás las 4 dimensiones de la inteligencia emocional y sabrás aquella en la que deberás trabajar más. Sabrás cómo frenar los impulsos y responder a tus emociones de forma saludable para ti y los demás. Reconocerás las capacidades de la inteligencia emocional que debes trabajar más. Tendrás un plan para liderar desde la humildad, a costa de tu ego.Sabrás cómo puedes ayudar a las personas de tu equipo a mejorar su inteligencia emocional.
Alma
Equilibrio espiritual
Sabrás cómo aumentar la consciencia en tu dimensión espiritual. Tendrás un plan para ayudar a tu equipo a ser más consciente de su dimensión espiritual. Sabrás qué deberías hacer para progresar en tu liderazgo consciente. Propondrás en tu empresa una iniciativa orientada al bien común. Harás el primer paso para mejorar el equilibrio en tus áreas de energía.
Pere Rosales
“Me encantaría acompañarte en tu viaje de crecimiento profesional y personal. Tu éxito, también es el mio".
Director
del Programa
Asesor en Liderazgo Innovador, Coach Ejecutivo y Organizacional con más de 20 años de éxito ayudando a organizaciones de todo tipo a ser más innovadoras.
También es autor de: «Estrategia Digital», 9ª edición Deusto (Grupo Planeta); y de «El Líder Inusual» disponible en Español e Inglés.
El programa en cifras
LOS 3 CICLOS DEL MBA INUSUAL
Ciclo 1 · Certificación en
Liderazgo Innovador
Ciclo 2 · Certificación en
Equipos Innovadores
Ciclo 3 · Certificación en Organizaciones Innovadoras
Testimoniales
Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.
"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"
Tiene una visión humanística tan profunda que guía, tanto personalmente como grupalmente, con herramientas y conocimientos profundos hacia una transición a un liderazgo innovador que debería estar en el propósito y el ADN de cualquier organización.
Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.
Los cinco hábitos del programa son una llamada a la transformación útil de las personas que buscan un impacto.
El programa requiere de ti los cinco sentidos, la mente abierta y tiene un carácter interdisciplinar y multi-dimensional.
"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"
Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.
Ya solo haber hecho la introducción al programa de certificación en liderazgo innovador te das cuenta que lo que te espera es un viaje apasionante con un puñado de gente excepcional!
Maravilloso programa de 10 semanas donde, a través de 4 hábitos, he podido aprender, entender y poner en práctica metodologías y herramientas orientadas a un liderazgo innovador.
Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.
Un programa que te de las hermanamientos y el impulso para ser y generar el cambio desde el conocimiento personal y hacía la creación de equipos de alto rendimiento.
