DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CULTURA INNOVADORA

Proporciona a cada líder de la organización un entorno donde convertirse en su mejor versión.

cómo funciona

EL PROBLEMA DE FONDO

Sin entrenamiento
no hay crecimiento

¿Intentáis hacer un cambio organizacional usando la formación pero descubrís que, a pesar del esfuerzo, el cambio sigue pendiente?

'Del dicho al hecho hay un gran trecho'

La teoría se entiende perfectamente, pero llevarla a la práctica diaria es otra cosa, la gente necesita un cambio de mentalidad.

Sólo cambiamos cuando estamos listos

El miedo al cambio retiene a las personas preocupadas por cómo les va a impactar en su vida, es necesario entenderlo antes de hacerlo.

Reaprendiendo cada día

El club de líderes innovadores donde aprender, conocer a otros colegas, compartir experiencias y progresar diariamente.
1

Desarrollo Personalizado

La primera actividad de cada persona al entrar en el club, después de presentarse ante el resto de socios, es crear su propio Plan de Desarrollo Personalizado con la ayuda de un coach que le acompaña en el proceso.

2

Microcursos y retos

Cada semana aparece un nuevo curso y un reto para poder trabajarlo durante el mes junto con todos los miembros del club.

3

Círculos de coaching

Los miembros del club disponen de círculos de coaching en los que pueden trabajar sus retos de forma cercana y confidencial con otras personas que viven momentos parecidos.

4

Biblioteca de recursos

Plantillas, checklists, casos de estudio y un sinfin de material alimentado por los propios miembros del club y seleccionado por un equipo editorial que genera material continuamente.

Un plan de crecimiento para todo el año

Flexibilidad total para el alcance, a nivel individual, equipo o de la organización
Individual

Ideal para complementar cualquier plan formativo actual.

Plan de Desarrollo Profesional
Evaluación del perfil innovador
Acceso a microcursos
Acceso a retos mensuales
Coach individual
Equipo

Pensado para equipos de un mínimo de 10 personas.

Plan de Desarrollo Profesional
Evaluación del perfil innovador
Acceso a microcursos
Acceso a retos mensuales
Coach individual
Coach de equipo
Perfil innovador del equipo
Círculo privado online
Perfil innovador organizacional
Plan organizacional
Aprendizaje presencial
Organización

Pensado para equipos de un mínimo de 50 personas.

Plan de Desarrollo Profesional
Evaluación del perfil innovador
Acceso a microcursos
Acceso a retos mensuales
Coach individual

Testimoniales

Las organizaciones que prosperan en tiempos de cambio, son las que cuentan con profesionales con una mente abierta, capaces de pensar retando sus propios limites.

Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.

Laura Lorenzo
Innovation Manager

"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"

Eduardo Solís
Eduardo Solís
Directivo Innovación

Tiene una visión humanística tan profunda que guía, tanto personalmente como grupalmente, con herramientas y conocimientos profundos hacia una transición a un liderazgo innovador que debería estar en el propósito y el ADN de cualquier organización.

Almudena Cano
Customer Experience

Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.

Laura Lorenzo
Innovation Manager

Los cinco hábitos del programa son una llamada a la transformación útil de las personas que buscan un impacto.
El programa requiere de ti los cinco sentidos, la mente abierta y tiene un carácter interdisciplinar y multi-dimensional.

Jaume Alemany
VP Integrated Services

"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"

Eduardo Solís
Eduardo Solís
Directivo Innovación

Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.

Vanesa Núñez
Coach de Innovación

Ya solo haber hecho la introducción al programa de certificación en liderazgo innovador te das cuenta que lo que te espera es un viaje apasionante con un puñado de gente excepcional!

Urs Rothmayr
Intrapreneurship Consultant

Maravilloso programa de 10 semanas donde, a través de 4 hábitos, he podido aprender, entender y poner en práctica metodologías y herramientas orientadas a un liderazgo innovador.

Elena Martin-Tereso
Project Manager

Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.

Vanesa Núñez
Coach de Innovación

Un programa que te de las hermanamientos y el impulso para ser y generar el cambio desde el conocimiento personal y hacía la creación de equipos de alto rendimiento.

Anna Solé
Directiva Servicio Operaciones
Logo GSMA

Somos lo que hacemos día a día; de modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito.

— Aristóteles