Taller de innovación creativa en BDW

Taller de innovación creativa en BDW

BCD celebra la 11ª Barcelona Design Week (BDW). La BDW se ha consolidado como una de las más importantes semanas dedicadas al diseño, convirtiéndose en un punto de encuentro entre empresas y profesionales que utilizan el conocimiento y creatividad como factores clave de su actividad empresarial. En la última edición asistieron más de 11.000 personas. Con el objetivo de facilitar el intercambio de conocimiento y crear oportunidades laborales, la BCD ha contado con colaboradores para impartir talleres y realizar charlas, tours y exposiciones. Dentro de este marco, ayer impartimos desde INUSUAL el taller de innovación creativa, trabajando a partir del método del caso conjuntamente con la herramienta Simplexity Thinking, de Basadur. Desde que nos certificamos en esta metodología, ya hemos realizado unos cuantos… Asistieron 19 “inusuales” de sectores varios como el desarrollo de producto industrial, la tecnología y el diseño, tanto de empresas privadas como del sector público. Las expectativas eran las siguientes:

  • Cómo conjugar la creatividad con la innovación.
  • Cómo fusionar cosas y mundos que parecen diferentes para crear nuevos productos o servicios.
  • Cómo introducir pensamiento innovador en la empresa (cambio cultural).
  • Qué se “cuece” a nivel de innovación.
  • Aprender nuevas herramientas y modos de trabajar.
  • Cómo organizar la creatividad dentro de un equipo.
  • Aunar agilidad, design thinking y experiencia de usuario con resolución de problemas complejos.
  • Cómo aplicar la innovación.
  • Cómo colaborar entre miembros de un equipo.
  • Aprender nuevas herramientas para fomentar cambios dentro de la empresa.
  • Aprender una nueva herramienta para usarla con los clientes.
  • Hacer networking.

¿Qué hicimos?

A partir de una breve explicación y trabajando el método del caso, entre otras cosas, pudimos ver y conocer:
  • Cómo el Simplexity thinking ayuda a que la creatividad y la innovación convivan dentro de un mismo proceso, haciendo que las ideas fluyan y acaben concretándose en planes de acción.
  • Dónde cada profesional de un equipo puede aportar más y cómo hacer que se alineen en un objetivo común, visualizando sus puntos débiles y fuertes según el perfil creativo.
  • Cómo pasar de situaciones difusas a problemas concretos, con planes concretos de actuación.
  • Cómo podemos mapear un equipo de UX en los diferentes perfiles creativos.
  • Ver dónde ubicamos el design thinking, visual thinking, el agile y la UX dentro de un proceso de resolución de problemas y en la gestión de un proyecto.
  • A nuevos compañeros interesados en la innovación, tanto de producto como de diseño.
  • Cómo desde INUSUAL, ayudamos a nuestros clientes, desde las herramientas hasta los procesos, a cambiar la cultura y desarrollar competencias y habilidades que aporten el valor esperado del mercado.
Un día después del workshop, haciendo el “cold analysis”, redactando este artículo y haciendo esta reflexión conjuntamente con Mathilde, con quien hicimos el taller, creemos que realmente alcanzamos las expectativas propuestas en el workshop. Si eres alguno de los participantes te doy las gracias por haber venido, y ayudado a crear el ambiente de colaboración y ganas de aprender unos de otros que vivimos ayer. El tiempo nos voló y seguramente todos nos quedamos con ganas de ver más, pero lo dejamos pendiente para el próximo taller o crosstalent que organicemos. Si no pudiste asistir y te has quedado con la curiosidad de cómo lo hacemos, en inusual.net publicamos los nuevos talleres. ¡Te esperamos!]]>

7 Comments


Alicia Morató
10/06/2016 at 16:15
Reply

Buenas tardes,
Asistí ayer al workshop y me gustaría poder tener la presentación para poderla comentar con mi departamento.
Gracias,
Saludos.


Diana Vanegas
13/06/2016 at 09:00
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Hola Dani,
el taller ha sido un éxito, fue una buena experiencia interactuar con gente tan diversa, aprender de cada una de ellas y sobre todo descubrir como se manejan o desenvuelven los caracteres, tipos de pensamientos individuales dentro de un equipo de personas.
Como bien lo dices nos quedamos con ganas de mas, así que seguro me verás en algún otro de vuestros talleres.
Muchas gracias,
Diana Vanegas


anna verbon rotllan
13/06/2016 at 12:23
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Va ser una sessió de treball i aprenentatge tremendament inspiradora per a tots els assistents. Felicitats!


Montse Monllau
14/06/2016 at 11:56
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Hola! Em va agradar molt el Workshop i agrairia tenir la presentació que vau fer servir per a poder-lo repassar. Salutacions


German
14/06/2016 at 14:19
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En primer lugar daros las gracias, tanto a ti Dani como a Mathilde, por haber montado un workshop tan dinámico, tan eficaz, tan instructivo y tan INUSUAL.
Efectivamente el tiempo voló y la verdad es que nos quedamos con ganas de más. Lo hicisteis fenomenal y el único «pero» creo que fue el tiempo. No obstante fue suficiente para hacernos una idea de la potencia y la eficacia de una herramienta como el Simplexity Thinking.
De verdad muchas gracias por transmitirnos todo este conocimiento.
German Muñoz
Marketing Manager
Mediclinics


Mathilde Outrebon
15/06/2016 at 10:12
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¡Muchas gracias a todos!
Ha sido un placer 🙂
Repetiremos en breve y esperamos poder contar con todos vosotros. Os paso la presentación por email cuanto antes.
Seguimos 😉


Maria
07/09/2016 at 12:19
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Hola,
Asistí a este taller y me ayudó a entender los distintos perfiles creativos que pueden existir en un equipo, como formar equipo en base a estos perfiles optimizando así la resolución de problemas de negocio.
Me parecieron muy interesantes las metodologías que presentasteis por lo que agradecería me enviarais la presentación para poder profundizar y seguir integrando los conocimientos adquiridos. Muchas gracias 🙂


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