Liderar añadiendo valor a las personas

Liderar añadiendo valor a las personas

actitud proactiva para liderar. Personas que lideran el cambio, se avanzan y se enfrentan a los problemas antes que éstos se les echen encima. Estas personas saben que esta actitud de mejora, de crecimiento, de ir por delante, no es fácil. Es cuesta arriba. Hace unos días tuve el privilegio de poder asistir a “The Global Leadership Summit”, en Terrassa. En ella escuché por primera vez a John C. Maxwell, autor del libro “Vivir intencionalmente: escoja una vida relevante”. John C. Maxwell hace hincapié en la necesidad de vivir intencionadamente para poder aportar valor. Y eso siempre es cuesta arriba. Porque todas las cosas que valen la pena están cuesta arriba. No conocemos a nadie que haya tenido éxito en su matrimonio, con los hijos o en los negocios, y haya sido cuesta abajo.

Liderar mediante una actitud intencional

Las personas proactivas tienen algo ganado. Saben que habitualmente tienen que ir “cuesta arriba” y ya tienen el hábito. Para los que no, la buena noticia es que este hábito se puede adquirir.
Todo logro importante empieza con el primer paso. John C. Maxwell
En el momento en que decides adoptar una actitud proactiva y quieres aportar valor, la siguiente pregunta es: ¿dónde puedo añadir valor? John C. Maxwell tiene una respuesta clara. En las personas. En el momento en que añadimos valor a una persona, ésta crece. Y liderar es hacer crecer a las personas de forma intencional, porque para transformar algo, debemos hacerlo intencionadamente. Hay muchas personas que no lideran su vida. Simplemente la aceptan. Cuando aceptas tu vida, no es intencional, y vas cuesta abajo. No liderar tu vida significa que poco vas a poder liderar para otros. Por lo tanto, el primer paso es importante. Debe ser querer añadir ese valor a las personas. Lo único que debemos hacer es proponérnoslo y hacerlo cada día de forma constante.

5 reglas para añadir valor y poder liderar

Todos podemos añadir valor. Y todas las personas valen la pena. Cada persona importa. Y para cada uno de nosotros aun valen más la pena aquellos con los que convivimos. John C. Maxwell nos deja 5 sencillas reglas que él sigue cada día para poderlo hacer.
  1. Cada día valora a las personas. Valorar a las personas significa que vamos a conectar con ellas. Que no vamos a corregirlas diciéndoles qué están haciendo mal. No podemos añadir valor a las personas si no las valoramos. De este modo, todas aquellas personas con las que tratas, dirían que les valoras.
  2. Cada día piensa en añadir valor a las personas. Piensa por adelantado en añadir ese valor y, por lo tanto, que lo puedo hacer. Es hacerlo intencionadamente, siendo proactivo. Cuando pensamos retrospectivamente, estamos reparando. Debemos pensar con quién me voy a encontrar hoy y cómo le puedo añadir valor.
  3. Cada día busca maneras de añadir valor a las personas. Tengamos los receptores encendidos buscando modos de hacerlo. Cuando vivo para añadir valor, busco formas para añadir valor, y las encuentro… y así podremos añadir valor a las personas que aún no conocemos.
  4. Cada día añade valor a otros. Debemos asegurarnos que hemos añadido valor. Que ha sido una acción. Preguntémonos al final del día: ¿he añadido valor a las personas hoy?
  5. Cada día alienta a otros a añadir valor a las personas. De esta forma el efecto será multiplicador y estaremos ejerciendo el papel de líder. Haciendo otros líderes que puedan, a su vez, hacer lo mismo.

Liderar de forma planificada

Adelantarnos a lo que va a suceder nos permite hacer planes para añadir valor a las personas. La situación tiene que ser intencionada. Debemos ser proactivos.
Si actúas de forma intencional, aquello que hagas valdrá la pena. John C. Maxwell
Que fácil es ser proactivo pero no enfocar en algo tan sencillo como las personas. En añadirles ese valor. Liderar debe tener este aspecto como núcleo. Cuando escuché la conferencia, sentí que debía añadir valor. Espero que con este artículo lo haya conseguido, y siga haciéndolo en mi día a día. Pregunta de auto-reflexión: ¿Cómo crees que va a cambiar tu entorno y situación si te propones y añades valor a todas las personas con las que tratas cada día?]]>

4 Comments


Oscar Zumsteind
23/12/2016 at 17:04
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Excelente artículo! Simple, claro, puntual, inspirador.


    Dani Pàmies
    23/12/2016 at 19:44
    Reply

    Muchas gracias Oscar. Yo soy un poco más feliz cuando lo consigo 🙂

Jacqulyn
06/04/2020 at 11:32
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Felicitaciones por Liderar añadiendo valor a las personas · INUSUAL® artículo,
es muy bueno. Este sitio me ayudó a ganar dinero en casa,
idealmente en la pandemia actual, puede ayudar a alguien: https://bit.ly/3aQNBHW


Mary Luz
18/05/2020 at 17:47
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Añadir valor permitirá generar confianza, compromiso y construir mejores resultados para la vida.


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