jornada sobre innovación que organizaba Leitat. Entre muchas participaciones interesantes, voy a centrarme en la que más me ha gustado. He tenido el placer de escuchar a Judith Viader, Directora General de Frit Ravich y tengo que decir que me ha sorprendido gratamente. Su mensaje ha sido claro y contundente;
Lo importante en la innovación creativa, no es inventar nuevos productos, es conseguir una cultura innovadora en la empresa.Osea, que innovar es un trabajo de equipo y como su mensaje ha sido tan ‘inusual’, no he podido evitar ir a su encuentro en el descanso para felicitarla y conocer de primera mano su experiencia. Presiento que esta no va a ser la única que vez que la vea, ni que hable de ella… Judith no sólo tiene muy claro su enfoque en las personas, sino que lo combina con una excelente habilidad para vincularlo con el negocio. «El mejor indicador de la innovación es el EBITDA de la compañía» decía, la innovación debe estar conectada al negocio. Si quieres conocerla un poco más, te invito a que leas esta entrevista, vale la pena. Y no hablamos precisamente de productos, sino en este caso de la habilidad que ha tenido esta empresa para reinventarse y transformarse de fabricante, a operador logístico que distribuye incluso productos de sus competidores. Mientras éstos pueden tardar una semana en hacer una entrega, ellos lo hacen en 24 horas.

Han conseguido conectar y alinear el talento con la estrategia y el negocio de la empresa, esa es la clave.Ellos disfrutan más en su trabajo, y la empresa obtiene los beneficios de éste, todos ganan. Qué bueno que hay días en los que descubres casos y personas, que te contagian de optimismo. ¡Gracias Judith!]]>